経営方針と求める人材

企業理念や経営方針は企業の”憲法”のようなもの

企業とは様々な価値観をもった多様な人たちの集まりです。たくさんの人のチカラを一方向に向けるためには、共通した価値観が必要になります。そのため多くに企業は会社の成長ともに、企業理念や経営方針を”社員の価値観の原則”として定めます。企業の活動は必ずこれらの”原則”にのっとったものがおこなわれ、社員は、役割は違っても”原則に沿った行動”が求められます。ぜひ、当社の”原則”を知ってください。

企業理念

当社は、新鮮な提案力、高度なサービス力を通して、お客様の合理化及び経営の効率化に寄与し続けることを使命とします。

社内スローガン

Progressive As We Go
常に前向きであれ

経営方針

1. 当社は柔軟な発想・工夫・実行力をもってお客様の信頼獲得を目指します。
2. 当社は環境・安全・効率をキーワードとして、お客様により満足いただけるサービスを常に提供し続けます。
3. 当社はより多くの分野のお客様にレンタルシステムを活用していただくことを目指します。
4. 当社の発展と社員の幸福は常に一対です。

企業理念を体現できる人材を求めています

1. 目的意識をもって、常に行動できる人。
2. 何事にも自分から積極的にチャレンジできる人。
3. スキルアップに力を注ぎ、その能力を最大限に発揮し、自己実現、社会貢献を目指す人。
4. 課題解決に立ち向うため知恵と工夫、強い気持ちをもって臨める人。
5. お客様に対して、常に新しい価値を提供できる人。