中途採用募集要項

募集内容

雇用形態

正社員

募集職種・分野

職種別採用を実施しています。
試用期間あり(入社3カ月)。その間の給与は試用期間後と変わりません。

  • 法人営業職

    法人営業

    産業機械(高所作業車・フォークリフト等)、建設機械(掘削機・発電機等)のレンタルを提案。営業先は既存取引先が中心。お客様の話をしっかりと聞き、信頼関係を築いていくことが大切です。
    仕事内容 法人営業職

  • フロント職

    フロント職

    営業所の司令塔的な存在。お客様からいただいたレンタル商品の注文に対して、迅速に機械の手配をします。約6,000種類の機械を把握し、多種多様なニーズにお応えして、お客様のビジネスシーンに合った商品を提供します。
    仕事内容 フロント職

  • 機械整備職

    機械整備職

    レンタル商品の出庫時点検、入庫時点検を通して、商品を最適な状態でお客様に提供します。約6,000種類の機械(トラック、ダンプ等の車両や電動工具から重機、建設機械、物流機械等)のメンテナンスをおこないます。
    仕事内容 整備職(営業所)

  • 営業事務職

    営業事務

    様々な事務業務を担当します。毎日の来店接客(事業所では一部商品を店舗のように揃え、レンタル提供しています)、電話応対、請求書発行・回収業務、経理業務など幅広い業務を担います。
    仕事内容 営業事務職

  • 事務職(本社)

    事務職(本社)

    営業所を全面的にバックアップします。全国各地に広がる拠点の売上や商品の稼働率などの様々なデータを取りまとめる業務をおこないます。
    仕事内容 事務職(本社)

募集対象

  • 高卒以上

必要な免許・資格

  • 法人営業職:普通自動車免許 (AT限定不可)
  • フロント職:普通自動車免許 (AT限定可)
  • 機械整備職:中型自動車運転免許 (AT限定不可) 8t限定以上
  • 営業事務職、事務職(本社):普通自動車免許 (AT限定可)

採用後の待遇

基本給

191,700円~260,370円
給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します

諸手当

  • 通勤手当 (月額50,000円を上限)
  • 高速通勤手当
  • 営業手当 (営業職 月額10,000円)
  • 役職手当
  • 子ども手当 (18歳未満の扶養している子ども1人につき5,000円)
  • 資格手当
  • 時間外勤務手当
  • 特定地域手当 (都市部の勤務者に支給、10,000円~20000円/月)
  • 住宅手当
  • 単身赴任手当
  • 海外赴任手当
  • 寒冷地手当

昇給

年1回(6月)
1,000円~5,500円/月(2018年実績)

賞与

年2回(6月・12月)
入社2年目以降、賞与年2回計6.4カ月分(2018年実績)

休日休暇

  • 年間休日115日(2018年度実績)
  • 完全週休2日制 (日曜+他1日 ※月に2回~4回土曜休みがあります)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休日
  • 慶弔/特別休暇
  • 育児・介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 年次有給休暇 (試用期間終了後10日付与)

待遇・福利厚生・社内制度

  • 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 各種クラブ活動
  • 寮 (寮費負担月額1万円、駐車場付)、社宅
  • 社員旅行 (国内・海外)
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 海外研修
  • 定期健康診断
  • 人間ドック受診料補助
  • 忘年会費用補助
  • 中型運転免許取得支援制度
  • 資格取得支援制度

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※部署・職種により、9:00~18:00(実働8時間)の場合があります。

時間外労働

  • 法人営業職:30時間/月
  • フロント職:30時間/月
  • 機械整備職:30時間/月
  • 営業事務職、事務職(本社):10時間/月

※目安