「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されました

レントでは、「持続可能な社会への貢献」と「持続的な企業価値の向上」を実現するため、サステナビリティ経営を推進しており、当社が優先して取り組むべき重要課題、マテリアリティとして12の項目を特定しています。その1つである「安心・安全で働き甲斐のある職場づくり」においては、社員の心身の健康を重要な経営資源と位置付け、「健康宣言」を掲げ、取締役副社長執行役員を健康管理の最高責任者とし、以下、人事部(健康経営担当)が産業医・健康保険組合と連携した体制で、健康経営施策を推進しています。

レントの健康宣言　https://www.rent.co.jp/files/refer/pdf-sustaina-health-202511.pdf
 
レントの健康経営　主な取り組み
・健康診断二次検査受診状況調査と受診勧奨
・ストレスチェックの実施
・メンタルヘルス相談窓口の設置
・ラジオ体操実施の推進
・健康アプリの提供
・ワークライフバランス推進のための各種施策実施

 

今回の認定は、レントにとって初めての認定となりました。引き続き、健康経営を推進し、健康維持・増進に積極的に取り組み、持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値の向上を目指してまいります。

健康経営優良法人認定制度について
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営®を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、社員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境整備を目的に、2016年に創設された日本健康会議が認定する顕彰制度です。
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
経済産業省 Webサイト：https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html