皆さんの会社選びの基準は何ですか?

経済状況が激しく変化する中で、現在の大手有名企業が10年も、20年先も優良企業である保証はないのに、そのような会社をただ漠然と追いかけていませんか?
皆さんは、会社のどこを見ていますか?何となく合同説明会の気に入った会社のブースへ行き、説明を聞いて会社のパンフレットを集めてみたけれど・・・これからどうしよう?こんな人はいませんか。
皆さんが真剣に企業研究をするように、我々も「我々に必要な人材」を真剣に探し求めています。最初は何となくでもいいです。色々な会社を知って、自分のやりたい仕事は何かを考える材料にすることも必要です。
でも、興味を持った会社へはとことん前向きにアタックしていく姿勢が重要です。

会社選びのポイント ・・・

将来性 … 業界内の将来性

今後、市場が拡大するのか、衰退するのか等を考察することで、将来性が客観的に判断できます。さらに、会社レベルでの技術力の蓄積や経営者のポリシーによって大きく左右されます。

仕事の内容 … 同業種でも企業によって様々

事前に会社に訪問し、実際に職場の雰囲気を見ておきたいものです。同じ業種こそ、他社との差別を図るための武器が必要です。

社風 … 職場の雰囲気

いくら会社の業績が良くても、職場になじめなくては仕事はできません。事前に会社へ訪問し、実際に職場の雰囲気を見たり、現場で働いている姿も見ておきたいものです。

自己分析 … どんな仕事がしたいのか

デスクワーク・アウトワーク・サービスワーク・マニファクチャーワーク等、多様な職種の中から自己の能力・性格・適正・希望などについて自己分析することが重要です。周りの人からの分析も意外と参考になるかもしれません。

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このように会社を選ぶとは、前向きに取り組むことができる仕事であり、自分が将来安心して働け、自分の存在価値を認めてくれる場所を自らの思考力と行動力で探すということです。「いい会社が見つからないから・・・」は、あなた自身が探していない、見つけていないということを自覚してください。
会社は、皆さんの第一印象や学力だけを見ているのではありません。就職活動全般のやり方、職業に就くということに対しての考え方、前向きさ、真剣さを見ています。そんな人材を会社は求めています。

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